1. Introduzione
La società A.S.D. Araceli di Vicenza, la più antica società cestistica della città fondata nel 1952, emana il presente modello organizzativo, di controllo e i codici di condotta in ottemperanza al D.Lgs. N 39/2021 ed in uniformità alle disposizioni del C.O.N.I. e della F.I.P.
Il principio cardine è il diritto fondamentale di qualsiasi tesserato di essere trattato con rispetto e dignità, nonché di essere tutelato rispetto ad ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e ogni altra condizione di discriminazione, indipendentemente da etnia, convinzioni personali, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva.
Il diritto alla salute ed al benessere fisico, mentale e psicologico costituisce un valore prevalente rispetto al risultato sportivo.
2. Obiettivi di Salvaguardia
La società A.S.D. Araceli si impegna a prevenire e a contrastare ogni forma di abuso perseguendo i seguenti obiettivi:
Promozione dei Diritti
Promuovere una cultura inclusiva che assicuri la dignità e il rispetto dei diritti umani di tutti i tesserati.
Ambiente Inclusivo
Garantire l'uguaglianza e l'equità, valorizzando le diversità in ogni ambito sportivo.
Consapevolezza
Informare i tesserati sui propri diritti, doveri, obblighi, responsabilità e tutele.
Gestione Segnalazioni
Gestione tempestiva, efficace e riservata delle segnalazioni dei fenomeni di abuso.
3. Codici di Condotta
Sono stabiliti i seguenti codici di condotta che tutti i tesserati devono rispettare:
4. Doveri ed Obblighi dei Tesserati
Comportamento Etico
Comportarsi secondo lealtà, probità e correttezza nello svolgimento delle attività connesse all'ambito sportivo e rispettare gli altri tesserati.
Linguaggio Appropriato
Astenersi dall'utilizzo di linguaggio verbale e corporeo inappropriato o allusivo anche solo per gioco o scherzo.
Ambiente Sicuro
Garantire sicurezza e salute di altri tesserati impegnandosi a mantenere un ambiente sano, sicuro ed inclusivo.
Segnalazione di Situazioni Critiche
Segnalare al Responsabile situazioni, anche potenziali, che espongano sé o altri a pregiudizio, pericolo, timore o disagio.
5. Doveri ed Obblighi dei Dirigenti Sportivi e dei Tecnici
I dirigenti sportivi e i tecnici hanno responsabilità particolari nella tutela e formazione degli atleti, specialmente i minori.
Prevenzione degli Abusi
Prevenire e contrastare ogni forma di abuso, violenza e discriminazione, evitando l'uso improprio della propria posizione.
Formazione e Crescita
Contribuire alla formazione ed alla crescita armonica dei tesserati, specialmente i minori.
Comunicazione Appropriata
Comunicare obiettivi sportivi, educativi e formativi anche con coloro che esercitano la potestà genitoriale.
Competenza Professionale
Impiegare le necessarie competenze professionali e segnalare eventuali disturbi alimentari degli atleti.
6. Diritti, Doveri e Obblighi degli Atleti
Gli atleti hanno diritti fondamentali che devono essere rispettati, ma anche doveri verso la comunità sportiva.
handshake Solidarietà e Supporto
Rispettare il principio di solidarietà tra atleti, favorendo assistenza e sostegno reciproco.
forum Comunicazione e Collaborazione
Comunicare le proprie aspirazioni ai dirigenti e valutare con spirito di collaborazione le proposte educative e formative.
safety_check Segnalazione e Sicurezza
Segnalare subito al Responsabile situazioni che espongano sé o altri a pericolo o pregiudizio.
Protezione: Standard Etico F.I.P.
Domande o Segnalazioni?
Il nostro Responsabile delle Politiche di Salvaguardia è disponibile per rispondere a qualsiasi domanda o preoccupazione relativa alle politiche.
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